海南自贸港建设的宏伟蓝图正在徐徐展开，需要大量的优秀人才为之注入源源不断的动力。那么，海南高层次人才分类是怎么分的？海南高层次人才认定具体申请流程有哪些？海南高层次人才认定有什么好处？今天博宇会计的小博就给你详细说说。
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一、海南高层次人才分类是怎么分的？
海南高层次人才的分类标准相对复杂但有一定的逻辑体系，可以通俗地理解为按照人才的成就、贡献和影响力等因素进行划分。
首先，海南高层次人才被分为A、B、C、D、E五个类别。这五个类别代表了不同层次的人才，其中A类人才通常是在国际或国内具有重大影响力的科学家、学者或商业领袖等；B类人才则是在特定领域有显著成就和贡献的专业人士；C类人才是在专业领域有较高成就的人才，比如获得省级以上科技奖项的主要完成人；D类人才是在关键领域有较大贡献的人才，可能包括获得市级科技奖项的主要完成人等；E类人才则是在某些专业领域有较高技能和业绩的人才，比如具有高级职称、高级技师资格的人员或在特定行业有显著业绩的人才。
这些分类标准并非一成不变，而是会根据海南自由贸易港的人才政策和实际需要进行调整。同时，这些分类也不是完全独立的，人才可能因其在多个领域的杰出表现而符合多个类别的标准。
总的来说，海南高层次人才的分类是一个综合性的评价体系，旨在吸引和留住各类优秀人才，推动海南自由贸易港的建设与发展。
二、海南高层次人才认定具体申请流程有哪些？
如何申请高层次人才认定的详细流程如下：
1、提交申请及证明材料
个人首先需要向其所在的用人单位正式提出高层次人才认定的申请。在这一步骤中，个人需要准备并提交一系列相关的证明材料，这些材料将用于证明其符合高层次人才的各项标准和条件。同时，个人还需要仔细对照《分类标准》，根据自己的实际情况选择适合的认定类别。在此基础上，个人需要认真填写《海南自由贸易港高层次人才认定申请表》，确保所有信息的准确性和完整性。
2、用人单位审核与备案
对于具有认定权限的用人单位来说，他们在收到个人的申请及证明材料后，将进行认真的审核。对于符合条件的A、B、C、D类人才，用人单位将作出正式的认定意见，并将这一意见以及相关的申请材料一同报送至省人才服务中心进行认定备案。而对于符合条件的E类人才，用人单位则可以直接进行认定，并将认定名单报送至省人才服务中心进行备案。这一步骤确保了用人单位对人才的认定过程符合相关规定和标准。
3、推荐与备案（针对不具有认定权限的用人单位）
对于不具有认定权限的用人单位来说，他们在收到个人的申请及证明材料后，同样需要进行认真的审核，并对符合条件的A、B、C、D、E类人才作出推荐意见。之后，用人单位需要将申请材料报送至市县或者重点园区的人才服务部门。这些人才服务部门将对符合条件的A、B、C类人才进行进一步的审核，并作出认定意见。一旦认定意见形成，这些部门将把认定意见以及相关的申请材料报送至省人才服务中心进行认定备案。这一步骤确保了不具有认定权限的用人单位也能按照规定的流程参与高层次人才的认定工作。
以上就是申请高层次人才认定的详细流程，每一步都需要认真准备和仔细核对，以确保申请的顺利进行和最终的成功认定。
三、海南高层次人才认定有什么好处？
海南高层次人才认定带来的好处众多，涵盖了生活的方方面面，以下是一些主要的福利：
首先，在住房方面，高层次人才可以享受住房补贴和购房补贴。例如，E类人才每月可获得3000元的住房补贴，累计发放不超过36个月；同时，每年还可获得3.6万元的购房补贴，累计发放不超过3年。这些补贴有助于减轻人才在海南的居住成本。
其次，在子女教育方面，高层次人才的子女可以享受优质的教育资源。义务教育阶段，子女可以按照“免试就近入学”的原则，在居住地相对就近的公办学校就读。此外，高层次人才还可以申请公立学校子女享受九年义务教育学费的减免政策。这些政策确保了人才子女在海南能够接受良好的教育。
在医疗保障方面，海南为引进人才提供全家医疗保障和门诊费用报销，以保障引进人才和其家庭成员的健康和安全。
此外，高层次人才在海南还可以享受一系列的特殊支持。例如，对于急需紧缺的人才及人才团队，海南会按照“一人一策、一事一议”的原则，在薪酬待遇、科研资助等方面给予特殊支持保障。同时，海南还会为这些人才提供一定的科研经费支持，鼓励他们在海南继续开展科研活动和农业技术推广。
值得一提的是，海南还发布了《海南省高层次人才全省免费公交车乘坐和景点入园服务》公告。根据该公告，高层次人才本人可凭“天涯英才卡”免费享受全省范围内的公交车乘坐和旅游景点入园服务。这一政策不仅方便了人才的出行和休闲，还体现了海南对高层次人才的尊重和关怀。
除了上述福利外，高层次人才在海南还可以享受落户便利、具备抢购人才房和安居房的资格（最低可以打6折）、不需要落户也具备两套购房的资格等优惠政策。同时，他们还可以享受海南一些园区的人才奖励，如三亚崖州湾科技城的人才引进奖励等。
综上所述，海南高层次人才认定带来的好处涵盖了住房、子女教育、医疗保障、特殊支持、出行和休闲等多个方面。这些福利政策不仅有助于吸引和留住优秀人才，还为他们提供了良好的生活和工作环境。
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